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Véyatif

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Blog de la Fédération Santé et Action Sociale de la CGTG (FSAS-CGTG)


SUSPENSION DE LA GREVE AU C.H.U.

Publié par FSAS-CGTG sur 25 Novembre 2016, 20:02pm

Le Comité de grève Pour l’embauche et la titularisation soutenu par la  CGTG

208 postes ouverts en intégration directe et aux concours,

 plus 208 postes sur liste complémentaire

Un succès qui en appelle d’autres

Nous avons voté la suspension de  notre grève mercredi soir suite à l’établissement avec la direction d’un relevé de conclusions, signé le 24 novembre.

Nous avons obtenu le recrutement SANS DELAIS et SANS CONCOURS des AEQ, ASHQ et Adjoints administratifs en CDD et en CDI.                                                                                 

Nos détracteurs crient sur tous les toits que c’était déjà prévu ! Il y a actuellement 684 contractuels.

POURQUOI NE L’ONT-ILS PAS FAIT AVANT ?

C’est bien grâce à la DETERMINATION  de plus d’une centaine d’agents contractuels avec le soutien de très nombreux personnels titulaires, que nous avons mené cette grève depuis le 8 novembre, sans relâche et cela démocratiquement avec des Assemblées Générales tous les jours et notre Comité de grève pour l’Embauche et la Titularisation.

Nous avons obtenu :

  • L’ouverture des recrutements sans concours pour les AEQ, ASHQ et les adjoints administratifs en CDD ou CDI.
  • La mise en place des concours réservés pour tous les agents présents au CHU au 31 mars 2013.
  • Le lancement des concours de droit commun pour toutes les catégories concernées parallèlement aux concours réservés.

La direction s’engage donc, par ces moyens, à titulariser 208 personnes et une liste complémentaire de 208, donc au total 416 postes ouverts.

  • L’assurance de la direction de la non-discrimination des agents contractuels du fait de l’exercice de leur droit de grève
  • Un  suivi  de ces conclusions sera assuré par une commission composée de représentants CGTG, de contractuels et de la DRH avec une première instance au premier trimestre 2017.

Nous avons conscience :

Qu’il faudra que nous restions mobilisés pour s’assurer que la direction mette bien en œuvre les engagements pris.

Qu’il faudra garder une vigilance accrue pour que cela ne se reproduise plus.

Il y aura toujours des agents contractuels mais nous devrons veiller à ce que les concours se fassent en temps et en heure.

Cette lutte a démontré une fois de plus que c’est COLLECTIVEMENT et SOUDÉS que les choses avancent.

ENSEMBLE nous sommes plus FORTS : vive la lutte des personnels !

LE COMBAT  CONTINUE !

Le Comité de grève Pour l’embauche et la titularisation soutenu par la CGTG, le 25 novembre 2016

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