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Véyatif

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Blog de la Fédération Santé et Action Sociale de la CGTG (FSAS-CGTG)


MONTERAN : Les Pratiques de la Direction des E.M.S. doivent cesser !

Publié par FSAS-CGTG sur 3 Avril 2017, 11:31am

Depuis 2013, la situation dans les Établissements Médico-sociaux ne cesse de se dégrader, jugeons en plutôt :

  • Un manque d’écoute et de considération du personnel
  • La perte du sens de leurs missions
  • Un détournement des valeurs du service public
  • Manque de personnel (pas de remplacement de poste vacant)
  • Ambiance délétère
  • Les objectifs de travail sont imprécis voire inexistants en conséquence l’équipe manque de repères.
  • Manque d’autonomie dans la tache/infantilisation du personnel
  • Pas de réflexion de fond sur l’orientation à donner au CSAPA-G
  • Aucun travail n’est effectué sur la rédaction du projet d’établissement
  • Arrêt arbitraire des consultations avancées destinées à amener le soin au plus près des populations

La direction des établissements médico-sociaux cumule les dysfonctionnements :

  • Politique de la chaise désespérément vide
  • Encadrement incohérent
  • Manque de transparence
  • Disqualification du cadre de proximité au CSAPA-G
  • Prise de décision unilatérale sans discussion avec les équipes médicales, soignantes et éducatives
  • Les dépenses superflues sur les objets de communication s’accumulent alors que la communication en interne est inexistante
  • Favoritisme
  • La hiérarchie puise dans les effectifs (déjà pauvres) du CSAPA-G le personnel nécessaire à la tenue de son secrétariat des EMS
  • Aucun investissement dans le cadre de la supervision d’équipe
  • Contradiction entre la direction et l’encadrement fonctionnel
  • Communication essentiellement par mail
  • Incitation à la fuite des médecins psychiatre
  • ….

La direction, aujourd’hui, vise la direction des EMS dans le cadre de l’EPSM. Comment fera t-elle alors qu’elle a déjà de grandes difficultés à encadrer et comprendre les 3 établissements qui sont déjà sous sa responsabilité ? Il n'est pas question de transborder ces dysfonctionnements dans ce nouveau projet d'EPSM !

L’incohérence prend encore tout son sens avec le projet de délocalisation du CSAPA-G au cœur des dealers dans un bâtiment encore occupé par des squatteurs, lieu de prostitution et autres commerces illicites. Nous savons la difficulté qu'il y a à trouver un local dans Basse-Terre mais tout de même !

La F.S.A.S.-C.G.T.G. Réclame :

  • Le remplacement du personnel manquant
  • La reprise des consultations avancées
  • La rédaction du projet d’établissement pour favoriser la culture professionnelle commune tel que le préconise le superviseur
  • La prise en compte de l’avis des acteurs de terrains
  • L' arrêt du projet de la délocalisation de l’établissement dans un environnement qui risque de mettre les patients en danger.

ET N'OUBLIONS PAS CONCERNANT L'E.P.S.M. : ON NE FAIT PAS DU NEUF AVEC DU VIEUX !

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