Fédération Santé et Action Sociale (FSAS-CGTG). " Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu ". Bertolt BRECHT
- CHU - TOUS à l'Assemblée Générale 16 JUILLET 2019.pdf - Déclaration du personnel.pdf
A ce jour, conditions de vie au travail et qualité de vie au travail ne sont pas de mise au CHG. Eh oui, le CHG est en train de tanguer, l’amirauté plonge dans son incompétence et l'équipage de bord perd pied. Depuis Mars 2018, période du déménagement...
Depuis l’incendie du 28 novembre 2017 et l’intégration des urgences dans les locaux des consultations externes au mois de février 2018, la population est accueillie dans des locaux inadaptés. Dans cette situation de crise, il était compréhensible que...
Notre établissement s’apprête à fêter ses 50 ans, la direction met les petits plats dans les grands : hall de l’hôpital en cours de transformation (peinture), patio en cours de décoration (transport de roches et autres éléments de décoration), commande...
Il est, désormais , important de RETABLIR LA VERITE SYNDICALE. Les mensonges, insultes, mépris, désinformations fusent pour cacher l'incompétence. Oui ! Là, certains sont très forts, mais la réalité est toute autre !!! La FSAS-CGTG de la clinique les...
La volonté de créer cet E.P.S.M. date de la première direction de l'A.R.S., dès 2013, constatant les errements de l'éclatement du Centre Hospitalier Spécialisé de l'époque, donnant lieu à l'installation de trois secteurs au sein du CHUPPA en 2006, devenu...
Depuis la réception des fiches de notation dans les services du site de la Grande-Terre, la CGTG-EPSM est régulièrement sollicitée par les agents qui se questionnent quant à la légalité de ce document. En effet, après études, ces fiches de notations paraissent...
Après "Acajou Nouvelles-Alternatives" dans un tintamarre médiatique et nombres de petites associations dans un silence assourdissant, voici venu le tour de l'une des plus anciennes associations gestionnaires du secteur de l'aide à domicile : "La providence"....
Le comité d’entreprise de l’APAJH a été créé en juillet 2001, suite à un accord d’entreprise adopté à l’issue des négociations annuelles obligatoires. Il sera remplacé conformément à la nouvelle législation du travail par le CSE qui regroupera en définitive...
Lors de la négociation du protocole d’accord préélectorale en avril 2019, la direction - avec la complicité de l’organisation syndicale UTS-UGTG - n’as pas respecté la loyauté dans le processus de la négociation : Premièrement : Par courriel en date du...