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Véyatif

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Blog de la Fédération Santé et Action Sociale de la CGTG (FSAS-CGTG)


Lettre ouverte à E. MACRON Lettre ouverte à E. MACRON Notre fédération, par lettre ouverte au président de la République, réagit aux choix politiques du Gouvernement et les conséquences notamment dans la gestion des catastrophes naturelles que nous avons connu ces temps derniers. En pièce jointe, la lettre... Lire la suite
Mobilisation du 12 Septembre : la CGTG était dans les rues de Jarry pour informer les travailleurs sur les conséquences des ordonnances Macron. Mobilisation du 12 Septembre : la CGTG était dans les rues de Jarry pour informer les travailleurs sur les conséquences des ordonnances Macron. La zone industrielle et commerciale de Jarry, dite poumon économique de la Guadeloupe, faisait l'objet de l'assaut des militants de la CGTG, aujourd'hui. En effet, au regard de la masse de travailleurs qui y circulent ou travaille chaque jour et de la... Lire la suite
IRMACRON... Cette tempête (médiatique) dans un coui  d'eau ! IRMACRON... Cette tempête (médiatique) dans un coui d'eau ! Cà y est, sa sainteté néolibérale a posé les pieds en Guadeloupe - tremplin vers Saint-Martin et Saint-Barthélemy, habemus papam ! Branle-bas de courbettes dès 05 heures du matin à l'aéroport "Pôle Caraïbes", une exception pour un gros porteur venant... Lire la suite
MOBILISATION DU 12 OCTOBRE POUR DEFENDRE LES CONGES BONIFIES DES ORIGINAIRES D'OUTRE-MER MOBILISATION DU 12 OCTOBRE POUR DEFENDRE LES CONGES BONIFIES DES ORIGINAIRES D'OUTRE-MER Le 12 Octobre 2017, une grande mobilisation nationale est prévue pour défendre les congés bonifiés des originaires d'outre-mer. Il est de plus en plus difficile, pour les fonctionnaires originaires d'outre-mer, de bénéficier de ce droit gagné de hautes... Lire la suite
MOBILISATION NATIONALE DU 12 SEPTEMBRE 2017 MOBILISATION NATIONALE DU 12 SEPTEMBRE 2017 La grève générale et nationale du 12 Septembre 2017 se prépare. Ci-joints, quelques tracts de nos camarades de la CGT -Santé. - CGT69_Manif12.pdf - tract_12_septembre_ccn51_310717-2-2.pdf - tract_collectif_personnes_agees_0717.pdf - tract_interfe... Lire la suite
MOBILISATION DU 12 SEPTEMBRE 2017 : Tous contre les ordonnances MACRON ! MOBILISATION DU 12 SEPTEMBRE 2017 : Tous contre les ordonnances MACRON ! La Confédération Générale du Travail en Guadeloupe appelle à la mobilisation de tous les travailleurs de Guadeloupe contre la casse de leurs droits, commencée par les lois Rebsamen - Macron - El Khomri et se poursuivant avec les prochaines ordonnances... Lire la suite
Elections à l'AGIPSAH : Remerciements de la section Elections à l'AGIPSAH : Remerciements de la section Cher (e)s Collègues, Notre section syndicale tient, ici, à remercier toutes celles et ceux qui ont contribué à l'élection des membres CGTG du comité d'entreprise, de la délégation du personnel et du CHSCT de l'AGIPSAH. Désormais, avec la loi MACRON, il... Lire la suite
Travaux universitaires sur la répression syndicale dans les entreprises Travaux universitaires sur la répression syndicale dans les entreprises Toutes les études scientifiques montrent l’importance de la discrimination à l’égard des représentants syndicaux dans les entreprises. Comment négocier à égalité dans ces conditions ?, interroge un collectif de chercheurs dans une tribune au « Monde ».... Lire la suite
Réforme du code du travail : cachez cette pénibilité que je ne saurais voir ! Réforme du code du travail : cachez cette pénibilité que je ne saurais voir ! Le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3PP) est mort avant que d’avoir vécu, mais les salariés se verront généreusement accorder un « compte de prévention » par l’énième réforme du droit du travail. Cet acte symbolise jusqu’à l’absurde le... Lire la suite
Sous prétexte de simplification les comités d'Hygiène et de sécurité dans le collimateur ! Sous prétexte de simplification les comités d'Hygiène et de sécurité dans le collimateur ! Expert de la santé et de la sécurité au travail, le CHSCT est menacé par la fusion des instances représentatives voulue par le gouvernement. Mauvaise conscience de l’employeur, il lui rappelle sans cesse les conséquences de ses décisions sur les salariés.... Lire la suite
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