Suite à la décision définitive émise par la directrice de l’ARS le 6 juin 2018, la direction du CHU de la Guadeloupe organise cette semaine « un marathon des instances » afin de recueillir les avis sur le projet de réorganisation, suite à l’incendie du 28/11/2017 ;
Il est clair pour la CGTG que :
- Vu l’absence de sécurité au sein du CHU,
- Vu l’absence de transparence sur ce dossier,
- Vu l’absence de divers rapports d’expertise,
- Vu l’absence d’expertise des murs du local technique,
- Vu le flou total sur les travaux effectués dans l’établissement,
- Vu l’absence de prise en compte des effets des émanations d’odeurs, de fumées, de microparticules etc… sur la santé des patients, des usagers et du personnel,
- Vu l’absence de communication et de concertation avec l’ensemble des acteurs de terrain
La CGTG CHU est contre toute réorganisation en site occupé pendant les travaux de nettoyage, décontamination, désamiantage et de remise aux normes afin de préserver la santé de tout un chacun.
« Déshabiller Pierre pour habiller Paul »
Néanmoins nous sommes pour une délocalisation totale du pôle Parent-Enfant dans des structures modulaires sur le site de Palais Royal sans léser les services déjà installés.
Malheureusement le projet présenté par l’ARS manque d’ambition puisque contrairement aux préconisations de la CGTG (plateau technique avec espaces d’hospitalisation), seul le plateau technique sera en modulaire, imposant un nouveau déménagement des services déjà sur site.
A pointe-à-pitre, le 03 JUILLET 2018